A greve dos servidores da educação municipal de Rio Branco foi encerrada nesta terça-feira (2) após um acordo firmado entre a Prefeitura de Rio Branco, os sindicatos da categoria e a comissão do movimento grevista durante audiência de conciliação realizada no Tribunal de Justiça do Acre (TJAC).
O entendimento foi construído com a participação do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Acre (Sinteac), do Sindicato dos Professores da Rede Pública Municipal de Rio Branco (Simproac) e representantes da gestão municipal. Com o acordo, os profissionais devem retomar as atividades após semanas de paralisação.
Ao término da audiência, a presidente do Sinteac, Rosana Nascimento, afirmou que a mediação conduzida pelo desembargador Nonato Maia foi decisiva para que as partes chegassem a um consenso.
“Conseguimos fechar a mesa de negociação com a intervenção e a mediação do TJAC. Agora podemos voltar tranquilos, mas o trabalho continua, porque nossa pauta não encerrou. Ainda temos questões importantes do PCCR, hora-atividade e outras demandas que seguem em discussão”, declarou.
Entre os pontos acordados está a aplicação de reajuste de 5% para professores e servidores da educação. Segundo a dirigente sindical, a medida também corrige distorções existentes na tabela salarial do ensino fundamental.
Com a correção, trabalhadores que recebiam apenas o piso salarial de R$ 1.621 passarão a receber aproximadamente R$ 1.702. Já os servidores com remuneração acima do piso também terão direito ao reajuste de 5%.
O acordo prevê ainda a criação de uma comissão de negociação que deverá se reunir em outubro para discutir reivindicações que permaneceram pendentes. O grupo contará com representantes dos sindicatos, técnicos e integrantes da administração municipal.
Entre os temas que continuarão em debate estão a revisão do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR), a hora-atividade, novos reajustes salariais e a possibilidade de concessão de abono aos trabalhadores da educação. A comissão também deverá analisar a inclusão de futuras correções salariais na proposta orçamentária do município para 2027.