Alysson diz que prefeitura chegou ao limite orçamentário e defende proposta a servidores da Educação

O prefeito de Rio Branco, Alysson Bestene, afirmou na segunda-feira (18) que a proposta salarial apresentada pela prefeitura aos trabalhadores da Educação municipal está acima da inflação nacional e reforçou que a gestão permanece aberta ao diálogo com os sindicatos da categoria.

A declaração foi dada durante entrevista coletiva no lançamento do programa “Prefeitura nas Ruas”, em meio à greve dos servidores da rede municipal de ensino, iniciada na última quinta-feira (14).

Segundo Alysson, o reajuste de 5% oferecido como Revisão Geral Anual (RGA) supera tanto a inflação nacional, atualmente em 4,14%, quanto o índice registrado em Rio Branco, apontado por ele como o menor entre as capitais brasileiras, com 1,82%.

“Chegamos ao nosso limite dentro do orçamento que havíamos planejado. Estamos concedendo 5% de reposição inflacionária, acima da inflação nacional e também da inflação registrada em Rio Branco”, declarou o prefeito.

A paralisação foi aprovada em assembleia da categoria após a proposta da prefeitura ser considerada insuficiente por parte dos profissionais da Educação, que reivindicam reajuste salarial e avanço nas negociações com o Executivo municipal.

Durante a coletiva, Alysson destacou que a administração trabalha dentro dos limites fiscais do município e afirmou que a prefeitura não irá comprometer as contas públicas.

“Não vamos fazer loucura. Estamos trabalhando com responsabilidade fiscal e respeitando os limites prudenciais que o município possui”, afirmou.

O prefeito também informou que parte dos sindicatos já começou a aceitar a proposta apresentada pela gestão, citando o reajuste concedido à equipe de apoio da Secretaria Municipal de Educação.

Segundo ele, o salário da categoria passou de R$ 1,4 mil para R$ 1.621, valor equivalente ao salário mínimo atual.

“A equipe de apoio já aceitou a proposta porque conseguimos elevar o valor ao salário mínimo”, explicou.

Alysson Bestene reforçou ainda que a valorização dos servidores segue como prioridade da gestão, mas ponderou que o município também precisa manter investimentos e equilíbrio financeiro.

“É uma marca da nossa gestão trabalhar com transparência e austeridade. Tudo o que economizamos retorna em investimentos para a população, seja em equipamentos públicos ou maquinário. Vamos continuar trabalhando pensando nas pessoas e também na valorização dos servidores”, concluiu.