Prefeitura de Feijó abre processo seletivo com salário de quase R$ 7 mil
A Prefeitura de Feijó publicou nesta quarta-feira, 08, o Edital nº 004/2025, que abre seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva e contratação temporária de profissionais para a Secretaria Municipal de Saúde. O objetivo é garantir a continuidade dos serviços essenciais de saúde no município, especialmente diante da necessidade de substituições de servidores afastados ou com contratos encerrados.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas entre os dias 8 e 10 de outubro, das 7h às 16h59, na sede da Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Travessa João Ambrósio Taveira, s/n, bairro Cidade Nova. O processo seletivo será composto por duas etapas: análise curricular e documental, seguida de entrevista presencial.
Entre os documentos exigidos no ato da inscrição estão RG, CPF, carteira do conselho de classe (quando aplicável), comprovantes de escolaridade e experiência profissional, além de certificados de cursos compatíveis com a função pretendida. Candidatos que não apresentarem toda a documentação exigida serão automaticamente desclassificados.
O processo seletivo oferece oportunidades para diversas áreas da saúde, com remunerações que variam de R$ 3.315,27 a R$ 6.741,15, conforme a função e a carga horária semanal.
Entre os cargos disponíveis estão cirurgião-dentista, enfermeiro, psicólogo, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, psicopedagogo, médico clínico geral, médico especialista em ultrassonografia, profissional de educação física e técnico de enfermagem. As jornadas de trabalho variam entre 20 e 40 horas semanais, e todos os cargos exigem formação específica e registro no respectivo conselho profissional. O edital prevê, ainda, a formação de cadastro de reserva para atender às futuras demandas da Secretaria Municipal de Saúde.
O resultado preliminar será divulgado no dia 15 de outubro, e o resultado final está previsto para o dia 22 de outubro, no site oficial da Prefeitura de Feijó: www.feijo.ac.gov.br/concursos.
A validade do processo seletivo será de 12 meses, podendo ser prorrogada por igual período, a critério da administração municipal.
Com informações Extra do Acre