Com uma das maiores delegações, o Acre estará em peso na 60ª edição do Conune, o maior congresso estudantil organizado pela União Nacional dos Estudantes, que este ano acontece em Goiânia-GO, de 16 a 20 de julho.

Três ônibus partiram domingo (13/7), à noite, em direção a capital goiana, levando 115 delegados ligados à União da Juventude Socialista, do Partido Comunista do Brasil (PCdoB).

“São todos do Acre. Pessoas de Rio Branco, de Cruzeiro do Sul, Mâncio Lima, de Rodrigues Alves, de Tarauacá, Bujari e Sena Madureira. A Ufac, após articulação da UJS com a Reitoria e conseguimos um ônibus”, disse Lucas Souza, secretário de Formação, da União da Juventude Socialista.

Na comitiva acreana ainda há delegados ligados ao Partido dos Trabalhadores (PT), do Diretório Central do Estudantes da Universidade Federal do Acre (Ufac), e do PCB, completando um total de 156 integrantes.

O presidente da União da Juventude Socialista (UJS), Celso Júnior, ressaltou a participação do Acre no evento. Disse que o movimento estudantil busca a cada dia o fortalecimento das pautas voltadas à juventude.

“Sem dúvida, o Acre chega com uma grande delegação e mais que isso, com propostas. Queremos a cada dia um país que avance nas pautas estudantis e da nossa juventude, com oportunidade de estudo e de trabalho, como o fortalecimento do primeiro emprego. Entendemos que reforçar o auxílio aos estudantes de baixa renda também é uma forma de fortalecer à Educação, sobretudo na Amazônia, onde estudantes, muitas das vezes, precisam se deslocar de suas cidades para outras como Rio Branco e Cruzeiro do Sul. Estou feliz e ansioso para fazermos um bom debate”, afirmou Celso Júnior.

O Governo do Acre, por meio da Secretaria de Estado de Administração (SEAD), publicou a Portaria nº 642, de 24 de junho de 2025, que regulamenta o regime de teletrabalho experimental para servidores públicos estaduais. A medida segue as diretrizes do Decreto nº 11.682, de 22 de abril de 2025, e busca modernizar as relações de trabalho, promover eficiência no serviço público e garantir mais qualidade de vida aos servidores.

O teletrabalho será permitido apenas para servidores que desempenham funções passíveis de acompanhamento remoto, especialmente aquelas ligadas a sistemas e processos administrativos eletrônicos. Estagiários, terceirizados e servidores em estágio probatório não poderão aderir ao regime.

De acordo com a portaria, a adesão ao teletrabalho é opcional e deverá ser formalizada pelos órgãos interessados por meio de solicitação à Comissão de Gestão do Teletrabalho da SEAD, contendo plano de implementação, metas e indicadores de produtividade. A inclusão de cada servidor no regime está condicionada à aprovação da chefia imediata e do gestor da unidade.

Entre os objetivos da nova política, estão o aumento da produtividade, a redução de custos com deslocamento e recursos públicos, o incentivo à inovação, a valorização da qualidade de vida e a acessibilidade a servidores com limitações de mobilidade.

A normativa também estabelece critérios de prioridade para adesão ao teletrabalho. Terão preferência servidores com deficiência ou que tenham dependentes nessa condição, gestantes e lactantes, aqueles com filhos de até dois anos, idosos e servidores que já demonstrem bom desempenho e habilidades de autogerenciamento.

O ingresso no regime só ocorrerá mediante plano de trabalho detalhado, metas claras e cronograma definido, com acompanhamento contínuo da chefia. O servidor deverá providenciar, por conta própria, a estrutura física e tecnológica necessária para o desempenho das funções de forma remota.

Além disso, será proibido o teletrabalho para servidores que tenham sofrido penalidades disciplinares nos últimos dois anos ou que tenham sido removidos há menos de três meses.

A produtividade será monitorada mensalmente pelas chefias, que deverão enviar relatórios regulares às comissões internas e à Comissão de Gestão do Teletrabalho da SEAD. O não cumprimento das metas por dois meses consecutivos ou alternados poderá resultar no desligamento do servidor do regime de teletrabalho.

A SEAD também exigirá que todos os participantes e gestores passem por capacitações obrigatórias para garantir a eficiência e o bom funcionamento da modalidade.

Para garantir transparência, o governo estadual divulgará, no Portal da Transparência, a lista de servidores que atuam no regime de teletrabalho, com atualizações semestrais.

Com informações Contilnet