Um grupo de servidores terceirizados contratados pela empresa Maia e Pimentel, que prestam serviços na Fundação Hospitalar do Acre (Fundhacre), ameaça entrar em greve por causa de salários atrasados.

Um servidor da empresa, que prefere não se identificar com medo de represálias, procurou a reportagem da Folha do Acre nesta quarta-feira (16) e denunciou o atraso salarial. Segundo o trabalhador, os funcionários da Maia e Pimentel estão desde novembro sem receber salários e ainda podem ficar sem o 13º salário.

Ainda segundo o servidor, o motivo do atraso seria a falta de pagamento do repasse da Secretaria de Saúde do Acre (Sesacre) para a empresa contratada.

“Estamos desde novembro sem receber nossos salários e a empresa ainda não se manifestou sobre o pagamento. Supervisores disseram que Secretaria de Saúde não repassou o dinheiro para pagar e creio que próxima semana haverá manifestações dos funcionários tendo em vista que também não há previsão de pagamento do décimo terceiro salário”, disse.

O trabalhador afirma que a informação que rola nos corredores da Fundhacre é de que apenas os supervisores estão recebendo em dia, pois são pessoas ligadas aos donos da empresa.

A reportagem tentou contato com representantes da empresa Maia e Pimentel, mas até o fechamento desta edição não conseguiu resposta sobre o caso. O jornal Folha do Acre mantém o espaço reservado para os devidos esclarecimentos da empresa citada na reportagem.

O secretário de Justiça e Segurança Pública, coronel Paulo Cézar Rocha dos Santos, por duas vezes, em distintas solenidades, na segunda-feira, chamou a atenção para um problema grave, até agora insolúvel, que atinge especialmente a Polícia Militar: o grande número de policiais afastados da ativa, em razão de cessão a outros órgãos e poderes.

Além de desfalcar a tropa e diminuir o efetivo operacional, a situação já está criando obstáculos para o governo receber verbas e repasses federais.

O Fundo Nacional de Segurança Pública, que tem sido uma alternativa para o Acre se posicionar na vanguarda entre os estados com melhor desempenho no país, condiciona a disponibilização de recursos à diminuição do efetivo à disposição, com desvio de função policial militar em outros órgãos. O máximo admitido pelos critérios do Fundo, segundo relatou a deputados e autoridades o secretário Paulo Cezar, é de 3% da tropa. No Acre, esse percentual atinge 4,7%.

Com essa defasagem, o estado corre o risco de perder verba no valor de R$ 35,037 milhões, que só será liberada se o Acre se adequar ao limite exigido.

O que o secretário não falou é que essa realidade sem controle afeta profundamente e tropa. Ainda em malo, o governador enviou projeto à Assembleia Legislativa para conter esses pedidos de policiais para outros órgãos, mas até hoje a proposta não foi debatida.

Com isso, os pedidos aumentam. 70% dos militares à disposição servem ao Poder Judiciário, mais de 100 no total, geralmente em funções burocráticas, não operacionais. Apesar disso, o estado banca remunerações, armamento, farda e benefícios.

A situação se agrava ainda mais quando se considera que, exceto Cruzeiro do Sul, nenhum município acreano tem sequer 80 policiais militares em atuação. Com isso, fica evidente o desvio de função em ter mais de 100 militares à disposição da Justiça.

Hoje, como bem disse o coronel Paulo Cezar, graças à ação do governo e ao profissionalismo das forças de segurança, o Acre é o terceiro estado, proporcionalmente ao tamanho do efetivo, que mais recebe verbas federais de apoio ao trabalho da segurança e também o terceiro do país que melhor remunera seus policiais. Os resultados aparecem nas estatísticas de diminuição da violência no índice de resolução dos crimes.

Essa é uma questão que o estado terá que encarar, sob pena de perder recursos importantes. O recado do secretário foi dado. Suas declarações, publicadas com destaque ontem repercutiram na caserna e nos meios políticos, merecendo até comentários do governador nas redes sociais.

A Tribuna