A Prefeitura de Rio Branco, por meio da Secretaria Municipal de Gestão Administrativa e da Secretaria Municipal de Articulação Política, realizou na tarde desta terça-feira (5), uma reunião com representantes de diversos sindicatos do município para discutir a pauta de reajuste salarial dos servidores públicos. O encontro ocorreu na sede da Secretaria Municipal de Gestão Administrativa e contou com a presença dos presidentes das entidades sindicais.
Durante a reunião, a gestão municipal apresentou uma proposta de reposição inflacionária para todos os servidores. O secretário municipal de Gestão Administrativa, Marcus Lucena, destacou que o objetivo do encontro foi dar transparência à capacidade financeira do município e abrir diálogo com as categorias.
“Abrimos esse diálogo para expor a todos os sindicatos qual é a capacidade do município para atender a esses reajustes. O prefeito Alysson Bestene, sensível aos pedidos, autorizou a apresentação de uma proposta de reposição inflacionária para todos os servidores. Estamos propondo uma reposição igualitária, respeitando os limites orçamentários, e acreditamos que será possível chegar a um entendimento”, afirmou.
Inicialmente, a proposta apresentada foi de 4,18%. No entanto, segundo o secretário, a gestão avançou na negociação e propôs um reajuste de 5% a partir de junho de 2026, percentual acima da inflação acumulada nos últimos 12 meses, estimada em 4,14%.
O secretário municipal de Finanças, Wilson Leite, ressaltou que esta é a segunda rodada de diálogo com os sindicatos desde o início da atual gestão, que completa cerca de 30 dias. Ele enfatizou que o objetivo da administração é minimizar as perdas salariais acumuladas e estabelecer uma relação contínua de negociação com as categorias.