A Prefeitura de Senador Guiomard abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária de profissionais que irão atuar na rede municipal de ensino. O edital foi publicado nesta quinta-feira (5) pela Secretaria Municipal de Educação e prevê a formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior, com atuação tanto na zona urbana quanto na zona rural do município.
De acordo com o Edital nº 002/2026, as inscrições serão realizadas presencialmente entre os dias 5 e 10 de março, das 8h às 13h, na sede da Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Costa e Silva, nº 81, no centro da cidade. A participação é gratuita e não há cobrança de taxa de inscrição.
O processo seletivo será composto por análise de títulos, de caráter classificatório, e entrevista, de caráter classificatório e eliminatório. A organização ficará sob responsabilidade de uma comissão instituída por portaria publicada no início deste mês.
As vagas contemplam diversas funções ligadas ao funcionamento da rede municipal de ensino. Entre os cargos previstos estão assistente educacional, mediador, monitor de transporte escolar, motorista de transporte escolar, professores da educação infantil e do ensino fundamental, professor de educação física, além de profissionais das áreas de nutrição, psicologia e serviço social.
Segundo o edital, a seleção tem como objetivo garantir profissionais para atender às demandas da rede municipal de ensino, inclusive para vagas que possam surgir durante o período de validade do certame. O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.
Entre os cargos de nível médio está o de assistente educacional, com jornada de 30 horas semanais e remuneração de R$ 1.621. A função envolve apoio às atividades pedagógicas em sala de aula, organização de atividades educacionais e acompanhamento dos estudantes.
Também de nível médio, o cargo de monitor de transporte escolar prevê jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 1.621. O profissional será responsável por acompanhar os alunos durante o trajeto entre casa e escola, garantindo a segurança no embarque, desembarque e deslocamento nos veículos escolares.
O edital também estabelece critérios de pontuação para análise curricular, considerando formação complementar, cursos na área de atuação e experiência profissional, com pontuação máxima de sete pontos. A comprovação da experiência deverá ser feita por meio de documentos oficiais, como declarações de órgãos públicos, registros em carteira de trabalho ou contratos de prestação de serviço.
Os candidatos interessados deverão entregar currículo e documentação comprobatória em envelope lacrado, seguindo as orientações descritas no edital. A inscrição implica na aceitação das regras do processo seletivo e na responsabilidade pelas informações fornecidas.