A Prefeitura de Cruzeiro do Sul publicou decreto que atualiza os vencimentos dos servidores efetivos da rede municipal de ensino, contemplando tanto profissionais do magistério quanto trabalhadores do quadro de apoio.
A medida, formalizada pelo Decreto nº 134/2026, estabelece um reajuste de 5,4% no piso salarial dos professores, seguindo a atualização nacional definida pelo Ministério da Educação. O aumento também considera o novo valor do salário mínimo, garantindo que nenhum servidor receba abaixo do piso nacional.
De acordo com o texto, o reajuste será aplicado de forma proporcional para jornadas diferentes de 40 horas semanais. Os novos valores passam a valer imediatamente, mas com efeitos financeiros retroativos a 1º de janeiro de 2026.
Além dos professores, o decreto também alcança servidores do apoio administrativo da educação, com diferentes níveis de escolaridade — do ensino fundamental ao superior — e progressões salariais baseadas em tempo de serviço e qualificação.
As tabelas anexas ao decreto detalham a estrutura de remuneração, incluindo classes, níveis e progressões. No topo da carreira do magistério, os vencimentos podem ultrapassar R$ 7,7 mil para profissionais com doutorado e maior tempo de serviço.