O Acre aparece na 3ª posição entre os estados brasileiros com maior equilíbrio de gênero na remuneração pública estadual, segundo levantamento divulgado nesta sexta-feira, 6, pelo Centro de Liderança Pública (CLP), responsável pelo Ranking de Competitividade dos Estados. O indicador avalia a diferença percentual entre os salários médios pagos a homens e mulheres na administração pública estadual.
De acordo com o ranking, o Acre obteve pontuação 77 no índice, ficando atrás apenas de Sergipe, que ocupa a segunda posição, e de São Paulo, líder do levantamento. A metodologia considera que quanto menor a diferença salarial entre homens e mulheres, melhor é o desempenho do estado no indicador.
Os dados utilizados no estudo têm como base informações da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), elaborada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Em nível nacional, as estatísticas apontam que as mulheres recebem, em média, cerca de 71% do salário dos homens.
Segundo o CLP, o objetivo do indicador é dar visibilidade à desigualdade salarial entre homens e mulheres e estimular políticas que promovam maior equidade de gênero na administração pública. Estados que apresentam diferenças salariais mais próximas de zero obtêm as melhores notas no ranking.
No Acre, além do desempenho no indicador, a participação feminina também aparece em cargos de liderança dentro da estrutura do Executivo estadual. Na gestão do governador Gladson Camelí (PP), diversas estruturas do governo são comandadas por mulheres, ocupando cargos estratégicos na administração estadual.
Entre os exemplos estão a Secretaria de Estado da Mulher do Acre, comandada por Márdhia El-Shawwa Pereira; a Procuradoria-Geral do Estado do Acre, chefiada pela procuradora Janete Melo D’Albuquerque Lima; e a Controladoria-Geral do Estado do Acre, dirigida pela advogada Mayara Cristine Bandeira Lima.
Outro destaque é o comando da Polícia Militar do Acre, atualmente sob liderança da coronel Marta Renata da Silva Freitas Alves, primeira mulher na história a assumir o cargo de comandante-geral da corporação no estado.
A estrutura do Executivo também conta com a atuação da vice-governadora Mailza Assis, que além de integrar a articulação administrativa e política do governo estadual, atua como secretária de Estado de Assistência Social e Direitos Humanos.
Para a elaboração do índice, o prêmio salarial foi estimado com base em dados do IBGE e controlado por fatores como idade, escolaridade e raça. A metodologia considera dados brutos normalizados e segue referência acadêmica utilizada em estudos sobre diferenciais salariais entre homens e mulheres no setor público e privado.
