O Acre figura na 2ª colocação nacional no indicador de equilíbrio de gênero no emprego público estadual, de acordo com levantamento divulgado, no último domingo, 8, pelo Centro de Liderança Pública (CLP) no Ranking de Competitividade dos Estados 2025.
O indicador mede a distância entre a participação das mulheres em cargos da administração pública estadual — desconsiderando as áreas de saúde e educação — e o cenário considerado ideal de equilíbrio, baseado na participação feminina na força de trabalho ampliada.
Segundo o estudo, quanto mais próximo de zero for o resultado da pontuação, maior é o equilíbrio entre homens e mulheres no serviço público. A escala utilizada varia de -100 (pior cenário possível para as mulheres) a 100 (pior cenário possível para os homens).
No ranking nacional, o Acre ficou atrás apenas do Espírito Santo, que ocupa a primeira posição. O resultado coloca o estado entre os que apresentam maior equilíbrio na distribuição de cargos públicos entre homens e mulheres.
Os dados utilizados no levantamento têm como base informações do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) e compõem um dos indicadores analisados pelo ranking de competitividade, que avalia diferentes dimensões da gestão pública nos estados brasileiros.
O estudo busca medir fatores relacionados à eficiência da administração pública, desenvolvimento social e equilíbrio institucional, incluindo aspectos ligados à participação feminina na estrutura do poder público estadual.