O Acre aparece em 3º lugar no Ranking dos Estados com maior Equilíbrio de Gênero na Remuneração Pública Estadual em 2025, divulgado pelo Centro de Liderança Pública (CLP). O estudo considera a diferença percentual do salário médio entre homens e mulheres na administração pública estadual.
Segundo o levantamento, o Acre alcançou pontuação (7,7), de – 100 a 100, figurando entre as unidades da federação com menor desigualdade salarial entre gêneros. Apenas São Paulo (1º) e Sergipe (2º) aparecem à frente do estado.
O indicador faz parte do Ranking de Competitividade dos Estados 2025 e tem como objetivo fomentar a equidade de gênero no serviço público, premiando as unidades federativas com diferença salarial mais próxima de zero.
De acordo com dados da PNAD e do IBGE, as mulheres ainda recebem, em média, 71% do salário dos homens no nível estadual. O CLP ressalta, porém, que estados com políticas salariais mais igualitárias, como o Acre, têm conseguido reduzir gradualmente essa disparidade.