A Prefeitura de Acrelândia, município localizado no interior do Acre, abriu um processo seletivo simplificado para contratar, em caráter temporário, professores licenciados em pedagogia. A medida busca suprir carências emergenciais na rede pública municipal de ensino, sobretudo na Educação Infantil e nos anos iniciais do Ensino Fundamental.
De acordo com o edital publicado nesta quinta-feira (5), serão ofertadas 10 vagas com carga horária de 30 horas semanais, além da formação de um cadastro de reserva. O contrato terá validade inicial de sete meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da Secretaria Municipal de Educação.
O salário bruto para o cargo será de R$ 3.253,15, conforme prevê o Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do magistério local. A seleção será feita por meio de análise curricular e avaliação de títulos, sem aplicação de prova escrita.
Seguindo o que determina a legislação, 3% das vagas estão reservadas para candidatos com deficiência, desde que comprovem a capacidade de exercer a função. Os interessados devem apresentar laudo médico atualizado, constando o CID (Código Internacional de Doenças) correspondente.
Entre os critérios que pontuarão na seleção estão a formação acadêmica em pedagogia, tempo de experiência docente e participação em cursos de aperfeiçoamento com carga mínima de 60 horas. Os títulos serão avaliados por uma comissão instituída por portaria da Secretaria Municipal de Educação.
As inscrições são gratuitas e deverão ser realizadas de forma presencial nos dias 5 e 6 de junho, em dois turnos: das 7h às 11h e das 13h às 17h, na sede da Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Sete Quedas, esquina com a Edmundo Pinto, no centro da cidade.
Os candidatos devem apresentar cópias dos documentos pessoais, diploma de graduação e certificados de especializações ou cursos na área da educação básica. Documentação incompleta ou fora do prazo implicará no indeferimento da inscrição.
A contratação, segundo a prefeitura, atende à necessidade temporária de pessoal nas escolas do município. O edital também prevê a possibilidade de remanejamento entre unidades escolares e a rescisão contratual em caso de alteração da demanda.
A iniciativa se soma a outras medidas adotadas por administrações municipais em todo o Brasil diante da escassez de professores efetivos e da crescente demanda por profissionais qualificados na rede pública de ensino.